被称为“人事管理之父”的学者是-上海自考网

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上海自考服务网> 试题题库列表页> 被称为“人事管理之父”的学者是

2024年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

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试题序号

5

被称为“人事管理之父”的学者是

A、亨利·汤
B、罗伯特·欧文
C、马克斯·韦伯
D、哈罗德·孔茨

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将感知过的经验储存在头脑中，必要时能提取出来的过程称为

A、感觉
B、意识
C、记忆
D、思维

组织变革的目的有

A、精简人员编制
B、提高组织效能
C、完善组织结构
D、优化组织管理功能
E、营造组织和谐的社会心理气氛

1990年，概括出心理契约构成内容的学者是

A、梅耶
B、陆索
C、海洛特
D、巴克斯戴尔

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